苏州东吴中西医结合医院党委把党风廉政建设工作放在重要地位，党政一把手担负党风廉政建设主要责任抓这项工作。领导班子要建立起党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
医院把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，并且实行一票否决制。
加强职业道德教育，做好政治思想工作
苏州东吴男科医院坚持教育的经常性、针对性、时效性和灵活性，常抓不懈，紧紧围绕“以人为本”这个核心，把思想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。
首先要抓党风建设，这是促进行风建设的可靠保证。党员的作用是行风建设的之根本，在行风建设中要始终保持党员的先进性，每个党员都要从自我做起,率先示范,去影响和带动医院的医德医风建设。
同时要加强医德医风建设方面的规章制度，规范医德行为，使医务人员自觉遵守职业道德规范。在加强医德教育的同时要强化医务人员增强法规意识，将道德行为规范的内容引入法规之中，赋予其法律效力加以规范。
加强制度建设，抓好专项治理
针对目前医药购销活动中的各种不良行为，应采取以下对策：
首先，坚持关口前移，建立药品、医用材料采购管理制度，从体制、机制、制度等方面建立党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定和制度举措。
第二、清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。同时，还要调整对科室的核算办法，对药品收入占科室业务收入比例做出了明确规定，凡是药品收入超比例的，一律从本科室的奖金中直接扣除，以此来控制科室乱开药、开大处方的现象。
第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计，杜绝里外勾结。
第四、各类人员不得利用药商的赞助外出搞学术交流活动。
第五、建立社会力量监督制度。聘请社会各界代表任监督员，采用明查暗访的方式进行监督，及时反馈意见。
